2024年8月1日(木) 「オルバ・グループ」の新入社員(43名)向けの特別講義を行いました。

今回の特別講義は2部で構成されており、1部では，マーケティングとブランディングに関する基礎知識とそれぞれの成功事例について、約１時間の講義と15分くらいのグループディスカッションを行いました。2部では，オルバ・グループが創業100周年を迎え，3年間にわたり，パーパス経営の実現のために全社的に取り組んだ戦略的インターナル・ブランディングを通して生み出された下記の大きな成果とその成長ストーリーについて講義を行いました。➀グループの一体感の醸成。➁横のつながりの強化を実現するためのグループ会社間の組織横断的な連携とコミュニケーションの体制構築。➂組織・仕事に対する従業員のモチベーションとエンゲージメントの向上。➃「オルバ・グループ」や社内での健全な人間関係・良好な信頼関係・長期的な協力関係の確立。➄従業員の自発性と創造性の促進。➅あらゆる場(社内会議・代理店会議・部門内での会議など)を通して企業理念・パーパスと社員憲章に対する意識改革。➆中長期的な視点に基づいたグループ会社間の人的・文化交流の深化。

特別講義の後，特別講義から得られた気づきや学びについて、「オルバ・グループ」の新入社員のアンケート結果を送っていただきました。その内容を確認して，今回の特別講義をして本当に良かったと思いましたし，とても嬉しかったです。最後に、この場を借りて，今回の特別講義のためにご協力をいただきました，オルバヘルスケアホールディングス株式会社の経営企画本部長専務取締役の磯田恭介様，経営企画部人材開発グループシニアチューターの岩田斐様，経営企画部人材開発グループの但野絢脩様に心より深く感謝申し上げます。

「オルバ・グループ」に関する簡単な概要は，以下の通りです。「オルバ・グループ」は，さまざまな医療機器や医療消耗品を扱う専門商社であり，創業100年を超える信頼の歴史を築き上げた老舗(長寿)企業です。また，「オルバ・グループ」は，医療機器の専門商社，医療物流管理，介護用品のレンタルなど，歴史の違う7つの会社(本社：➀オルバヘルスケアホールディングス株式会社，医療器材事業：➁株式会社カワニシ，➂サンセイ医機株式会社，➃日光医科器械株式会社，➄株式会社カワニシバークメド， SPD事業：➅株式会社ホスネット・ジャパン，介護用品事業：➆株式会社ライフケア)を一つにから成っています。「オルバ・グループ」の社員は1,600名を超えており，地域の医療と介護を支えながら，総合的なサービスを提供しています。

【OLBA Academy/ベーシックコース特別講義(一部抜粋)】PDF資料

http://www.ssm-gcbm.com/pr/pdf/olba-group-for-new-employees-special-lecture20240801.pdf

特別講義の写真➀

特別講義の写真➁

特別講義の写真➂

名古屋経済大学経営学部准教授 徐 誠敏先生